نسقاحجز عرضاً توضيحياً
الأسئلة الشائعة

أسئلة تُطرح قبل أي عرض

هذه أكثر الأسئلة تكراراً في أول اجتماع مع جمعية. الإجابات هنا مباشرة ومختصرة، وما لم يكتمل بعد مذكورٌ أنه لم يكتمل.

عن نسق

ما هو نسق؟

نسق نظام تخطيط موارد (ERP) مخصّص للجمعيات والمؤسسات الأهلية في المملكة العربية السعودية. يجمع التخطيط الاستراتيجي والموارد البشرية والرواتب والمحاسبة والصناديق والمنح والمشاريع في نظام واحد، مبنيٍّ على منصة أودو ومهيّأ لأنظمة الجهة المشرفة على القطاع غير الربحي ولنظام العمل السعودي.

لمن صُمّم نسق؟

للجمعيات والمؤسسات الأهلية المرخّصة في المملكة: التي تدير منحاً وصناديق مقيّدة، ولديها موظفون يخضعون لنظام العمل السعودي، وتُطالَب بتقارير نظامية سنوية. وهو مفيد بوجه خاص للجمعيات التي تدير أكثر من برنامج بتمويل من أكثر من مانح.

ما الذي يميّز نسق عن نظام محاسبي عام؟

النظام المحاسبي العام يعرف الحساب ولا يعرف الصندوق. في نسق، المال يحمل شرط مانحه: يُسجَّل الصندوق مقيّداً أو غير مقيّد أو وقفاً، ويمنع ضابط الإنفاق الصرف المخالف قبل وقوعه. هذه الطبقة — مع النطاقات والتقرير السنوي — هي ما لا يوجد في أي نظام عالمي.

هل نسق بالعربية؟

نعم، الواجهة والتقارير والمستندات بالعربية والإنجليزية معاً. وهذا ليس ترجمة لاحقة: المصطلحات النظامية العربية مأخوذة من مصادرها لا من اجتهاد مترجم.

هل يحتاج كل موظف في الجمعية إلى رخصة؟

لا. الرخص تُحسب على المستخدمين الداخليين الذين يعملون في النظام — الإدارة المالية والموارد البشرية والمديرون. أما بقية الموظفين فيصلون إلى أهدافهم وإجازاتهم ومسيّراتهم وخطاباتهم من تطبيق الخدمة الذاتية على حساب بوابة مجاني.

أين تُحفظ بيانات الجمعية؟

التوصية أن تُستضاف بيانات الجمعيات السعودية داخل المملكة، وقاعدة بيانات مستقلة لكل جمعية لا قاعدة مشتركة. الفصل على مستوى قاعدة البيانات هو ما يجعل استعادة نسخة جمعية واحدة أو تصدير بياناتها أو حذفها إجراءً ممكناً لا عملية جراحية.

متى يتوفّر نسق؟

الإصدار الأول قيد الإعداد. وطبقة التخطيط الاستراتيجي تعمل اليوم لدى جمعيات تستخدمها فعلاً، وهي أقدم أجزاء النظام. للاطلاع على الحالة الراهنة وموعد الإتاحة، اطلب عرضاً توضيحياً.

من يقف خلف نسق؟

نسق مشروع مشترك: مركز صناعة المنهج — بيت خبرة سعودي في التخطيط الاستراتيجي وبناء المنهجيات للقطاع غير الربحي — وسترايد لحلول الأعمال، شريك أودو المعتمد، التي تتولى البناء والتشغيل.

الصناديق والمنح

ما الفرق بين الصندوق المقيّد وغير المقيّد؟

الصندوق المقيّد مالٌ اشترط المانح أوجه صرفه — برنامجاً أو فئةً أو مدةً — ولا يجوز صرفه في غيرها. غير المقيّد مالٌ تصرفه الجمعية وفق أولوياتها. الفرق ليس محاسبياً فحسب: مخالفة الشرط في المقيّد مسؤولية تجاه المانح وتجاه الجهة المشرفة.

هل يمنع النظام الصرف المخالف فعلاً أم ينبّه فقط؟

يمنع. ضابط الإنفاق يُفحص عند الاعتماد، فإذا خالف الصرف شرط الصندوق توقّف الإجراء وبُيّن سببه. التنبيه وحده يُتجاوَز؛ المنع لا يُتجاوَز إلا بقرارٍ موثّق.

كيف يُعامل الوقف في النظام؟

يُفصل رأس مال الوقف عن ريعه في صندوقين مرتبطين: الريع قابل للصرف وفق شرط الواقف، ورأس المال محميٌّ من الصرف. أي محاولة للصرف من الأصل توقَف.

هل نحتاج إلى نظام محاسبي منفصل بجانب نسق؟

لا. نسق مبنيٌّ فوق منصة محاسبية كاملة — دفتر الأستاذ والفواتير والمدفوعات والتسويات والفوترة الإلكترونية موجودة أصلاً. ما يضيفه نسق هو الطبقة التي لا يعرفها أي نظام محاسبي عالمي: الصندوق وشرطه.

الموارد البشرية والرواتب

هل يحتسب النظام مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي؟

نعم، ويشمل ذلك اختلاف الاستحقاق باختلاف سبب انتهاء العلاقة. ويُرحَّل مخصّص شهري إلى الحسابات، فتظهر الالتزامات في الميزانية قبل أن تُستحق لا بعدها.

هل يخرج ملف حماية الأجور من النظام؟

نعم. يُنتَج ملف الرواتب بالصيغة المطلوبة، ويحمل كل مسيّر مرجعه، ويُحفظ لكل موظف وصف الدفع وبياناته البنكية من سجل البنوك السعودية.

كيف يتعامل النظام مع موظف يعمل في أكثر من برنامج؟

يُوزَّع راتبه على البرامج والصناديق في العقد نفسه، فيصل التوزيع تلقائياً إلى القيد المحاسبي وإلى كشف المانح. لا يُعاد إدخاله يدوياً في نهاية الشهر.

هل يحتاج كل موظف إلى رخصة في النظام؟

لا. الموظفون ليسوا مستخدمين. الوصول إلى الأهداف والإجازات ومسيّرات الرواتب والخطابات يتم عبر حساب بوابة مجاني، والرخص تُحسب على موظفي الإدارة الذين يعملون داخل النظام فعلاً.

التخطيط والأداء

هل تحتاج الجمعية إلى نظام تخطيط منفصل؟

ليس مع نسق. طبقة التخطيط — الأهداف والمبادرات والمؤشرات — جزءٌ من النظام نفسه ومتصلةٌ بالمشاريع والميزانيات، وهي الجزء الأقدم من نسق والأكثر استخداماً في الجمعيات التي تعمل عليه اليوم.

كيف يُقاس تقدّم الهدف؟

من العمل المرتبط به: المهام المنجزة في المشروع، والمراحل المكتملة، والمصروف مقابل الميزانية. لا يعتمد القياس على نسبةٍ يدخلها منسّق يدوياً في نهاية الفترة.

هل يمكن ربط هدف واحد بأكثر من مشروع؟

نعم، والعكس كذلك: مشروعٌ كبير قد يخدم أكثر من هدف. ويبقى المشروع نفسه برنامجاً ممولاً له صندوقه وميزانيته ومستفيدوه.

المحاسبة والتقارير النظامية

هل نسق متوافق مع الفوترة الإلكترونية؟

نعم. الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية جزءٌ من المنصة التي يقوم عليها نسق، لا إضافة خارجية. ويشمل ذلك ضريبة القيمة المضافة والاستقطاع ودليل الحسابات السعودي.

هل يُخرج النظام التقرير السنوي للجهة المشرفة؟

يُخرج بنوده الأساسية من السجل مباشرة. وتكتمل الحزمة تباعاً مع كل دورة تنظيمية — وهذا مذكور هنا صراحةً لأن الادّعاء بغير ذلك يُكتشف في أول تقرير.

هل نحتاج إلى مراجع خارجي بعد النظام؟

نعم، فالنظام لا يحلّ محلّ المراجعة. لكنه يغيّر طبيعتها: بدل أن يُعيد المراجع بناء أثر المال من جداول متفرقة، يقرأ أثراً مسجّلاً أثناء وقوعه.

آخر تحديث: · تُراجَع هذه الصفحة مع كل إصدار من نسق.

اعرض جمعيتك على نسق

أخبرنا عن حجم الجمعية وبرامجها، ونعرض عليك دورة العمل كاملة داخل النظام — من الهدف إلى الصرف إلى التقرير.

احجز عرضاً توضيحياً